盛夏時(shí)節，對于辛苦忙碌的健力源基層員工而言，無(wú)疑是一場(chǎng)嚴峻的考驗。炎熱的天氣加上廚房里散發(fā)出的熱量，讓整個(gè)工作環(huán)境時(shí)刻處于高溫之下。七八月份，集團各大區工會(huì )陸續開(kāi)展送清涼活動(dòng)，給員工送去關(guān)懷慰問(wèn)。

       在這個(gè)世界上，有很多工作都要面臨夏季炎熱高溫的考驗，工作的性質(zhì)決定了從業(yè)者不能享受空調間的涼爽，只能在汗流浹背中堅守崗位，完成自己的本職工作。其中就有一萬(wàn)多名戰斗在餐飲保障一線(xiàn)的健力源人。

北京大區工會(huì )主席謝水甫前往項目慰問(wèn)員工

山東大區工會(huì )主席葛富升前往項目慰問(wèn)員工

       今年的夏天尤為炎熱，40多度的高溫非常普遍，在沒(méi)有降溫設備的后廚工作，感受可想而知。為了避免高溫中暑，確保廣大基層員工在人身安全，公司要求各項目必須配備防暑降溫的食品和藥品。同時(shí)，公司工會(huì )還為一些餐廳封閉的操作間和部分員工宿舍安裝了風(fēng)扇、空調等降溫設備，盡可能給員工提供一個(gè)相對舒適的工作環(huán)境和休息環(huán)境，讓員工休息好、工作好，體現公司的人文關(guān)懷。

南部大區副總經(jīng)理呂海紅前往項目慰問(wèn)員工

       在盛夏時(shí)節到來(lái)之際，各大區工會(huì )還選擇了部分條件艱苦的項目進(jìn)行走訪(fǎng)，各大區工會(huì )主席和營(yíng)運領(lǐng)導紛紛前往餐廳看望堅守崗位的一線(xiàn)管理者和員工，送上水果、飲料以及各種日用品，送上關(guān)懷和慰問(wèn)。餐廳管理者和員工對公司和工會(huì )的關(guān)懷表示感謝，他們表示一定會(huì )全力以赴做好夏季餐飲保障，為廣大顧客提供安全、營(yíng)養、健康的飯菜。

沈陽(yáng)大區區域經(jīng)理李小亮前往項目慰問(wèn)員工

       在這個(gè)夏天，健力源600多個(gè)項目、一萬(wàn)多名職工堅守在餐飲保障一線(xiàn)，戰高溫，保供餐。他們在平凡的崗位上詮釋了勞動(dòng)者樸實(shí)無(wú)華的本色，彰顯了健力源人時(shí)刻以客戶(hù)為中心的價(jià)值理念，擦亮了健力源的服務(wù)品牌。他們是最辛苦、最值得敬佩的人！