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在學(xué)習中提升，在管理中落地——記山東大區新經(jīng)理管理知識專(zhuān)項培訓
發(fā)布時(shí)間: 2015-05-14 09:47:00
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隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，新項目不斷開(kāi)業(yè)，公司每年都會(huì )引進(jìn)新鮮血液，許多新的區域經(jīng)理、餐廳經(jīng)理和職能部門(mén)同事加入公司。為了讓新同事，尤其是新的一線(xiàn)餐廳經(jīng)理盡快融入公司，5月9日，山東大區人力資源部開(kāi)展了2015年第一批新經(jīng)理管理知識專(zhuān)項培訓。來(lái)自山東大區的19名學(xué)員參加了此次培訓。
公司領(lǐng)導對此次培訓非常重視，管理中心顧總親自審核培訓課件，并在培訓中擔任講師。培訓中，顧總重點(diǎn)講解了此次培訓的意義，向學(xué)員們介紹了公司的組織架構，并對餐廳經(jīng)理日常管理工作重點(diǎn)進(jìn)行了講解，特別強調了公司對管理人員的自律要求。采購總監王蓉和山東大區各職能部門(mén)經(jīng)理范艷萍、王格、張磊、孫清亮、于燕也擔任了此次培訓的講師，從采購管理、財務(wù)管理、人力管理、體系管理、安全管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等方面對新經(jīng)理進(jìn)行了重點(diǎn)培訓，可操作性非常強，對于幫助新經(jīng)理在工作中實(shí)現閉環(huán)管理有著(zhù)很大幫助。
在培訓期間，還舉辦了一對一結對幫扶儀式，各職能部門(mén)經(jīng)理分別與新經(jīng)理結成幫扶對子。顧總表示，一對一結對幫扶，去年已舉辦了兩次，效果不錯。通過(guò)結對幫扶的方式，可有效幫助新經(jīng)理與各職能部門(mén)對接，幫助他們盡快適應工作崗位，融入公司。
此次新經(jīng)理管理知識專(zhuān)項培訓。讓學(xué)員們收獲良多。學(xué)員紛紛表示，此次培訓的內容指導性很強，有效地解決了他們在工作中遇到的疑惑，為下一步工作指明了方向。他們一定會(huì )認真消化，將所學(xué)運用到現場(chǎng)管理中，提升管理水平，做好一線(xiàn)餐廳管理。
管理中心顧總授課
采購中心王總與新餐廳經(jīng)理簽訂幫扶協(xié)議
學(xué)員認真聽(tīng)講
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